Entidades consorciadas

Proyectos

Pathways4employ

En 2020 se prevé que 9 de cada 10 empleos necesitarán competencias digitales. En este escenario, identificar qué competencias necesita cada profesional y cómo adquirirlas y certificarlas, es estratégico. Bajo esta premisa,Pathways4employ ( proyecto incluido en el programa Erasmus+ y relativo all reconocimiento y validación de las competencias digitales) abre una nueva línea de trabajo sobre perfiles de competencias específicos para la sociedad del futuro. El proyecto aprovecha el marco de trabajo del Digcomp y aplica el sistema abierto de insignias de Mozilla.

Identificando competencias para emprendedores y tele-trabajadores

El proyecto se centra en dos perfiles profesionales concretos: el de una persona emprendedora y el de un tele-trabajador. Actualmente se ha iniciado la fase de identificación y análisis. El objetivo de esta primera fase es entender qué competencias digitales necesita cualquier persona que desee convertirse en emprendedor o teletrabajador, independientemente del campo de actividad.

Junto al CFR, participan en este proyecto:

 

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