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20/04/2015

21 jóvenes se forman en Guadalinfo dentro del programa europeo para el empleo FIT4Jobs

Cinco países prueban un modelo con éxito en Irlanda desde 1999. La formación incluye experiencias en empresas que contratarán (al menos) a un tercio de los estudiantes.

El Consorcio Fernando de los Ríos participa, a través de la Asociación Comunidad de Redes de Telecentros, en FIT4JOBS, programa que testará en cinco países (Grecia, Letonia, Lituania, Portugal y España) el modelo de “Formación para el Empleo” (FPE o FIT en sus siglas inglesas) implantado con éxito en Irlanda desde 1999.

FIT4JOBS se desarrolla en España a través de las Redes de Telecentros de: Andalucía (Guadalinfo, gestionada por el Consorcio Fernando de los Ríos), Cataluña (Xarxa PunTIC), Cabildo de Fuerteventura (Red Semilla) y Navarra (Fundación Dédalo, Tudela).

Estos días se celebra en Lisboa la primera reunión de los responsables de proyecto con la participación del Consorcio Fernando de los Ríos, (entidad que gestiona la red Guadalinfo por encargo de las ocho diputaciones provinciales y la Consejería de Economía, Innovación. Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía).

El objetivo de este encuentro es analizar el estado del proyecto en los países y regiones de implantación. En este sentido, Andalucía cuenta con dos empresas (Bizzpills y Fundación Didáctica) que han demandado siete perfiles profesionales específicos. El Consorcio Fernando de los Ríos ya ha elaborado un itinerario de formación ajustado a dichos perfiles (con contenidos transversales – relativos a habilidades sociales- y otros específicos para el puesto, de carácter más técnico). Dicha formación (en parte on line y en parte presencial, impartida en centros de la red Guadalinfo) se ofrecerá a 21 candidatos seleccionados según los perfiles demandados por las empresas. La identificación y selección de dichos candidatos se realizará en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo.

Implicación de los empleadores y formación no solo profesional

  • Un aspecto clave del modelo FIT es la implicación de los empleadores para especificar las competencias requeridas, examinar curriculums, realizar entrevistas simuladas, facilitar experiencias laborales de dos semanas en las empresas y, finalmente, la inserción laboral de al menos un tercio de los 21 candidatos.

 

  • Otro elemento diferencial es la inclusión en la formación de habilidades sociales, (con contenidos enfocados a incrementar la empleabilidad de los estudiantes, entre ellos la preparación del CV, entrevistas simuladas y formas de comportamiento en el lugar de trabajo).

FIT4JOBS comenzó el último trimestre de 2014 y se prolongará 18 meses. Los socios se han comprometido a colaborar con empresas locales para organizar y supervisar la formación en TIC, proporcionar habilidades sociales y apoyar a los demandantes de empleo en la obtención de un puesto de trabajo.

 

Validar y enriquecer el modelo. Objetivo: formar a 100.000 jóvenes hasta 2020

FIT4JOBS pretende demostrar el valor del modelo irlandés de formación para el empleo y, en particular, la importancia del empleador en el proceso. El piloto actual busca demostrar que la iniciativa es transferible y además enriquecerá el sistema original para poder exportarlo a otros países. Se pretende que gracias a este modelo se consigan alcanzar a un total de 100.000 demandantes de empleo hasta el año 2020 en Europa.

Se espera que los gobiernos nacionales y la Comisión Europea valoren los resultados de este proyecto y se considere su inclusión en futuras estrategias y políticas.

 

Guadalinfo: La red de innovación social de Andalucía

Guadalinfo es una red digital con sólido respaldo territorial: en torno a 800 centros que dan servicio a los 692 municipios andaluces con menos de 20.000 habitantes y a colectivos en riesgo de exclusión social en más de 60 puntos de poblaciones mayores. En 2015 Guadalinfo se abre a las Entidades Locales Autónomas de Andalucía, para atender potencialmente a unos 60.000 nuevos usuarios.

El Consorcio Fernando de los Rios (constituido por las ocho diputaciones provinciales andaluzas y la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo) gestiona la Red Guadalinfo que supera los 800.000 usuarios y ya ha generado más de 1.700 proyectos innovadores de base ciudadana en campos como el turismo, empleo, capacitación, inclusión, medio ambiente, web 2.0, sostenibilidad, accesibilidad o cultura.

Socios del Proyecto FIT4JOBS (más información: www.fit4jobs.eu)

• España: Asociación Comunidad de Redes de Telecentros (ACDRT) – www.comunidaddetelecentros.net

 Andalucía (Guadalinfo, gestionada por el Consorcio Fernando de los Ríos)
 Cataluña (Xarxa PunTIC)
 Cabildo de Fuerteventura (Red Semilla)
 Navarra (Fundación Dédalo, Tudela).

• Grecia: Hellenic Professionals Informatics Society (HePIS) – www.hepis.gr

• Irlanda: FIT Ltd (Fast Track to IT) – www.fit.ie

• Letonia: Latvian Information and Communication Technology Association (LIKTA) – www.likta.lv

• Lituania: The Lithuanian Association Langas I ateiti (Window to the Future) – www.epilietis.eu

• Portugal: Programa Escolhas – www.programaescolhas.pt

• Telecentre Europe – www.telecentre-europe.org

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